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人力资源管理研究下设所长、专家委员会、开发部、研究部。
----1、专家委员会是研究所的最高议事咨询机构，其职责是规划研究所的发展、学术导向、社会服务及其他重大事宜，在一系列的专业事务方面提供意见和指导，如负责决定研究方向、审议重大课题、项目的发展、评估研究成果，研究人员的发展、公共关系。
专家委员会主要由学校和企业两部分成员组成。专家委员会的每个成员任期3年，可以连任。
----2、所长是研究所的行政负责人，主持研究所的日常事务、负责组织协调、对外交流和经费管理等工作。
----3、开发部主要负责对外联络和内部协调。
----4、研究部主要负责项目的实施工作。 |
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