 |
Time:2012-5-19 7:41:28 |
| |
周老师,我想问您一下,人力资源市场的功能有哪些?谢谢老师了! |
|
 |
Time:2012-5-18 10:05:33 |
| |
周老师,我想问您职位分类的优点在于哪里?谢谢老师! |
|
 |
Time:2012-5-17 8:40:16 |
| |
周老师,您认为与西方国家相比较,我国公共部门人力资源监控与约束系统的独特性是什么?谢谢! |
 |
Time: 2012-5-18 8:29:26 |
| |
1、在我国,公职人员在中国共产党的领导下工作,“党管干部”是我国对公职人员管理的基本原则。 2、在西方各国,工会在监督政府人事管理活动、保障公务员的合法权益方面具有重要的作用。而我国的公职人员不是特殊的利益集团,不存在工会对人事的监控; 3、根据我国宪法中人民主权的原则,我国的群众监控是一种独立的重要监控形式,通过各种人民团体对政府的监督来实现,而西方不存在独立的群众监控;4、我国的行政监察部门隶属于政府,属于行政系统内监督。而在西方国家,大多采用的是系统外监控方式,且其监督公务员的机构都是与政府相对独立的。 |
|
CopyRight © 2009 在线留言系统. All rights reserved.