（一）专业团体
专业团体为人事专业人员提供了一种与同地域专业人士交流的网络，组织一些全国或地区性会议，提供一些免费的成员服务(如业界动态信息或专业杂志等)。大学、专业协会、及私营专业发展机构，也为公共人事执业者提供某些培训课程及研讨会。比如人力资源专业委员会（中国人力资源开发研究会），人力资源管理领域性研讨会，人力资源沙龙（第一期）。
（二）参考书目与参考资料
国外：
[1](美)加里·德斯勒：《人力资源管理》(第六版)，中国人民大学出版社,2001。
[2] (美)雷蒙德·A·诺伊等：《人力资源管理：赢得竞争优势》，中国人民大学出版社,2001.
[3](美)舒尔茨：《人力资本投资：教育和研究的作用》，商务印书馆，1990.
[4](美)加里·S·贝克尔：《人类行为的经济分析》，三联出版社，1993.
[5] Gary Dessler，HUMAN RESOURCE MANAGEMENT，清华大学出版社Prentice-Hall International,
Inc.，1997年10月第一版
[6]劳伦斯 S. 克雷曼，人力资源管理：获取竞争优势的工具，机械工业出版社，1999年9月第一版
国内：
1、曲庆编，人力资源管理阅读资料（英文），清华大学教务处教材发行组
2、曲庆编，人力资源管理案例与资料，清华大学教务处教材发行组
3、张德主编，人力资源开发与管理，清华大学出版社，2001年10月第二版
4、彭剑锋、付亚和、许玉林等编著，"现代管理制度、程序、方法范例全集"之劳动人事管理实务卷、工资管理卷、招聘与培训卷、考核卷，中国人民大学出版社，1993年9月第一版
5、袁乐乐、周春彦、张作华等编，"管理表格、原理制度"之人事组织结构管理制度、管理表格，办公事务管理制度、管理表格，伊犁人民出版社，2000年3月第一版
6、王一江，孔繁敏：现代企业中的人力资源管理，上海人民出版社。
7、石金涛主编：现代人力资源开发与管理，上海交通大学出版社。
8、张一池：人力资源管理教程，北京大学出版社。
9、赵曙明：企业人力资源管理与开发国际比较研究，人民出版社；人力资源管理研究，中国人民大学出版社。
10、杨瑞龙：企业的利益相关者理论及其应用，经济科学出版社。
11、李宝元：人力资本运营，企业管理出版社；人力资本与经济发展，北京师范大学出版社；人力资源管理案例教程，人民邮电出版社。
（三）杂志
《中国人力资源开发》、《人力资源管理》杂志
《中国劳动》、《国际人力资源管理杂志》
其它：
《领导学季刊》、 《国际商业研究》
《亚太管理学杂志》、《管理学杂志》
《哈佛商业评论》
《Public Manager 》
《Journal of Management》
《Human Resource Management Review》
《Journal of Applied Psychology》
（四）网络资源
网上论坛:www.yahoogroup.com
人力资源专业网站
中国人力资源开发网http://www.chinahrd.net
人力资源管理协会：www.shrm.org
工业和组织心理学协会: www.siop.org
国际人力资源管理的信息网站--包括劳工统计，跨国招聘和劳务输出等事宜:www.shrm.org/hrlink/intel.htm
有关"劳动力"研究的人力资源管理网站: www.workforceonline.com
博锐管理沙龙：http://www.boraid.com
中国人力资源网：http://www.hr.com.cn
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